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Nombre de Curso:

  • Ergonomía Organizacional Y Participativa

 

Instructor(es):

  • Fuad F.

 

Tipo de curso:

  • Taller

 

Duración (no. de horas):

  • 6 horas (1 días de 6 horas)

 

Método:

  • Presencial

 

Descripción breve del curso:

  • Habiendo tomado el curso-taller de ergonomía laboral, este curso-taller, está dedicado a la formación del comité de ergonomía dentro de la empresa.

 

Objetivo del curso:

  • El objetivo del curso-taller es que los capacitandos tengan el conocimiento suficiente para formar el comité de ergonomía, llevando a cabo los formatos necesarios para la organización y control del mismo.

 

A quien va dirigido:

  • Gerentes de área, supervisores, dpto. de compras, dpto. de capital humano, área de salud ocupacional y Comisión de seguridad e higiene.

 

Temario:

  • Presentación del método
  • Cumplimiento de la normativa
  • Características generales para la intervención
  • Preparación para la intervención
  • Comité de Ergonomía: Composición, organización y tareas
  • Intervención
  • Asesoría de llenado de formatos para llevar a cabo:

    a) Plan de comunicación

    b) Cuestionario

    c) Análisis de causas

    d) Entrevista de causas

    e) Observación de causas

    f) Situaciones de riesgo ergonómico

    g) Círculos de prevención

    h) Entrevista de evaluación

     i) Informes

     j) Planeación de medidas

 

Tipo de constancia:

  • Constancia de Competencias Laborales (agente capacitador externo registrado en STPS en México o equivalente del país).

Ergonomía Organizacional Y Participativa