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Nombre de Curso:

Factores clave en la implementación de la Responsabilidad Social Empresarial.

 

Tipo de curso:

Teórico.

 

Duración:

10 horas.

 

Método:

Presencial o Webinar.

 

Descripción breve del curso:

Presenta las estrategias sencillas y probadas para la implementación de la Responsabilidad Social Empresarial en una organización con base a estándares y guías como ISO 26000, Pacto Mundial, GRI, Distintivo ESR, INDICARSE, SA8000, SMETA 6.1, Indicadores IARSE – ETHOS, entre otros; y que los asistentes faciliten su incorporación a la organización.

 

Objetivo del curso:

Los participantes identificaran los factores clave para la implementación de la Responsabilidad Social Empresarial que serán elementos importantes para fundamentar las bases en un proceso de obtención de reconocimientos y evaluaciones de terceras partes como el Distintivo ESR, SA8000, SMETA, entre otros.

 

 A quien va dirigido:

Personal de administravo responsable de RSE.

Todo interesado en conocer lo que se requiere para implementar RSE en su organización

 

Temario:

1. Mapeo de grupos de interés

2. Compromiso de alta gerencia e importancia de la creación de cultura RSE en la empresa, creación del comité de RSE.

3. Identificación de la etapa en la que se encuentra la empresa

4. Identificación temas prioritarios para la empresa y sus grupos de interés (autoevaluación de la empresa en la RSE)

5. Identifiquen riesgos y oportunidades

6. Elaboración de planes de mejora

7. Evaluación y seguimiento de las acciones de mejora

 

Tipo de constancia:

Reconocimiento y DC3 STPS

Curso Implementación de la Responsabilidad Social Empresarial

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