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Nombre del Curso:

  • Compliance Laboral con enfoque en BSCI y leyes en México

 

Duración:

  • 10 horas 

 

Método:

  • Presencial,  On line

 

Descripción breve del curso:

  • Optimizar la productividad y asegurar la calidad dentro de la cadena de suministro por medio de auditorias sociales. 

 

Objetivos del curso:

  • Los participantes logran identificar los requerimientos legales aplicables a las responsabilidad social mediante buenas prácticas.

 

A quien va dirigido:

Responsables de Responsabilidad Social Empresarial, RH, Administradores,  SHE.

 

Temario:

 

1.- Requerimientos por Leyes Mexicanas

  • Ley Federal de Trabajo: obligaciones de los patrones y responsabilidades de los trabajadores.
  • Ley del IMSS: seguridad social, incapacidades y licencias (paternidad y maternidad).
  • Aviso de Privacidad.
  • NOM´s STPS en salud y seguridad e Higiene (035, 036, 019, 017, 001)
  • Clima Laboral (actividades recreativas, deportivas, culturales, familiares.)
  • Retención y disminución de rotación de personal.
  • Repse y Contratos Colectivos e Individuales y sindicales.

 

2.- Estándar BSCI

  • Código de Conducta
  • Respeto de derechos Humanos y laborales (no discriminación e inclusión). 
  • Capacitación (difusión de buenas prácticas y políticas)
  • Salario Emocional y Duración de la Jornada Laboral
  • Buzón de quejas y reclamos.
  • Servicio médico y prestaciones de salud
  • Desarrollo de Competencias, habilidades y educacionales.
  • Condiciones de Seguridad e Higiene.

 

3.- Ventajas de la Responsabilidad Social en la empresa

  • Reputación. 
  • Crecimiento de consumo responsable. 
  • Cambios regulatorios. 
  • Capital humano. 
  • Inversión. 

 

Tipo de constancia:

  • Reconocimiento (solo avalado por FLC Global y el instructor).

Compliance Laboral con enfoque en BSCI y leyes en México

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