Nombre del Curso:
- Compliance Laboral con enfoque en BSCI y leyes en México
Duración:
- 10 horas
Método:
- Presencial, On line
Descripción breve del curso:
- Optimizar la productividad y asegurar la calidad dentro de la cadena de suministro por medio de auditorias sociales.
Objetivos del curso:
- Los participantes logran identificar los requerimientos legales aplicables a las responsabilidad social mediante buenas prácticas.
A quien va dirigido:
Responsables de Responsabilidad Social Empresarial, RH, Administradores, SHE.
Temario:
1.- Requerimientos por Leyes Mexicanas
- Ley Federal de Trabajo: obligaciones de los patrones y responsabilidades de los trabajadores.
- Ley del IMSS: seguridad social, incapacidades y licencias (paternidad y maternidad).
- Aviso de Privacidad.
- NOM´s STPS en salud y seguridad e Higiene (035, 036, 019, 017, 001)
- Clima Laboral (actividades recreativas, deportivas, culturales, familiares.)
- Retención y disminución de rotación de personal.
- Repse y Contratos Colectivos e Individuales y sindicales.
2.- Estándar BSCI
- Código de Conducta
- Respeto de derechos Humanos y laborales (no discriminación e inclusión).
- Capacitación (difusión de buenas prácticas y políticas)
- Salario Emocional y Duración de la Jornada Laboral
- Buzón de quejas y reclamos.
- Servicio médico y prestaciones de salud
- Desarrollo de Competencias, habilidades y educacionales.
- Condiciones de Seguridad e Higiene.
3.- Ventajas de la Responsabilidad Social en la empresa
- Reputación.
- Crecimiento de consumo responsable.
- Cambios regulatorios.
- Capital humano.
- Inversión.
Tipo de constancia:
- Reconocimiento (solo avalado por FLC Global y el instructor).