Nombre del Curso:
Compliance Laboral con enfoque en BSCI y leyes en México
 
Duración:
10 horas 
 
Método:
Presencial,  On line
 
Descripción breve del curso:
Optimizar la productividad y asegurar la calidad dentro de la cadena de suministro por medio de auditorias sociales. 
 
Objetivos del curso:
Los participantes logran identificar los requerimientos legales aplicables a las responsabilidad social mediante buenas prácticas.
 
A quien va dirigido:
Responsables de Responsabilidad Social Empresarial, RH, Administradores,  SHE.
 
Temario:
 
1.- Requerimientos por Leyes Mexicanas
Ley Federal de Trabajo: obligaciones de los patrones y responsabilidades de los trabajadores.
Ley del IMSS: seguridad social, incapacidades y licencias (paternidad y maternidad).
Aviso de Privacidad.
NOM´s STPS en salud y seguridad e Higiene (035, 036, 019, 017, 001)
Clima Laboral (actividades recreativas, deportivas, culturales, familiares.)
Retención y disminución de rotación de personal.
Repse y Contratos Colectivos e Individuales y sindicales.
 
2.- Estándar BSCI
Código de Conducta
Respeto de derechos Humanos y laborales (no discriminación e inclusión). 
Capacitación (difusión de buenas prácticas y políticas)
Salario Emocional y Duración de la Jornada Laboral
Buzón de quejas y reclamos.
Servicio médico y prestaciones de salud
Desarrollo de Competencias, habilidades y educacionales.
Condiciones de Seguridad e Higiene.
 
3.- Ventajas de la Responsabilidad Social en la empresa
Reputación. 
Crecimiento de consumo responsable. 
Cambios regulatorios. 
Capital humano. 
Inversión. 
 
Tipo de constancia:
Reconocimiento (solo avalado por FLC Global y el instructor).